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Consultant chez Let it be - Interview

"Consultant chez Let It Be Consulting : plus qu’un métier, un engagement collectif"

Dans un secteur aussi exigeant que l’industrie pharmaceutique, le rôle du consultant ne se limite pas à l’expertise technique. Chez Let it be Consulting, nous croyons en un accompagnement profondément humain, agile et engagé. Pour mieux comprendre notre approche et notre culture, nous avons donné la parole à Ali BENHAIDA, partner et consulting manager au sein du cabinet. Il nous partage son expérience, sa vision du métier et les valeurs qui font de Let it be un environnement de travail unique et stimulant.

Interview avec Ali, consulting manager chez Let It Be Consulting​ ​

 
Qu’est-ce qui distingue l’approche de Let It Be dans ses missions ?
Notre force réside dans un accompagnement client très ciblé, adapté aux rythmes et capacités spécifiques de chaque usine et de chaque période. Nous construisons un véritable partenariat avec nos clients, avec pour objectif de mettre en place des solutions durables. Notre ambition n’est pas de rester indéfiniment dans l’entreprise, mais bien de permettre à nos clients de capitaliser sur notre passage et de reprendre la main avec autonomie et clarté.
 
Quelle est la philosophie du cabinet vis-à-vis de l’équipe et du travail collectif ?

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, capable de faire tourner une usine dans son ensemble, du terrain à la direction stratégique. Ce qui nous rassemble, ce sont nos valeurs communes : la loyauté, l’agilité et l’esprit collectif. Nous avons une confiance totale les uns envers les autres, fruit de plusieurs années de collaboration, et cela se ressent dans notre efficacité sur le terrain.

 
Comment se passe l’intégration pour un nouveau consultant ?
On ne « lâche » jamais un nouveau consultant dans la nature. Il y a un accompagnement solide des profils plus expérimentés : montée en compétences, feedbacks réguliers, échanges avec les clients, tips de travail concrets… L’idée est vraiment de prendre du recul ensemble pour bien comprendre l’état d’esprit du client, l’environnement de l’usine et les attentes du cabinet. Chaque consultant incarne l’image du cabinet, on veille donc à ce qu’il soit préparé, soutenu et aligné.
 
Comment vous présenteriez Let It Be à un client ?

Nous sommes un cabinet à taille humaine et cela change tout. Il y a une vraie relation de proximité avec les clients, une personnalisation forte de nos solutions. Nous savons écouter les besoins spécifiques de chaque site et nous intervenons sur toute la chaîne de valeur, du comité exécutif aux équipes opérationnelles. Ce double niveau d’intervention nous permet d’être connectés à la réalité du terrain tout en conservant notre esprit critique pour challenger les décisions.

 

Et sur le plan personnel, que vous apporte le cabinet ?

C’est une petite équipe soudée qui partage des moments conviviaux, qui s’entraide dès qu’il y a une surcharge et où chacun est aligné avec la vision et les valeurs du cabinet. Il y a un vrai plaisir à se retrouver et à travailler ensemble. Cela joue énormément sur la motivation et l’épanouissement au quotidien.

Interview consultant Ali

Ali Benhaida –

Partner et consulting manager

Let it be consulting

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